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發布日期:2020-01-14 |
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追夢不止 奮斗不息——宏旺集團2019年工作總結會議圓滿結束

? ? ? ?1月12日,宏旺集團2019年度工作總結會議在集團總部召開。集團董事長戴促輝,副總裁朱繼喬、戴澤輝、劉偉、高志策、劉自然,及肇慶宏旺、福建宏旺、山東宏旺、陽江宏旺、四川天宏、河南天宏、佛山宏旺、無錫宏旺、廣東宏旺進出口等單位主要領導參加了會議?;嵋橛杉鷗弊懿酶咧靜咧鞒?。
? ? ? ?集團董事長首先宣布了集團管委會的幾項人事任命決議:任命葉昶為集團總部行政副總經理,任命溫志光為四川天宏總經理,任命張同剛為河南天宏總經理。隨后,集團副總級以上領導分別就2019年各自分管的工作進行了分析、總結,并提出了2020年的工作計劃。戴董事長對集團2019年整體工作及2020年工作部署作了總結發言。
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? ? ? ?嚴格考核 提升效率
? ? ? ?依據年初制定的關鍵指標考核標準,戴董事長宣布了2019年集團總部、各子公司考核結果,并指出公司要進一步完善考核標準和責權機制,對核心經營指標與工作任務,以及廉潔、安全、環保等關鍵工作項進行單項考核。各部門領導要以“當家作主”的責任感,以公司長遠發展和集體利益為出發點,積極履行工作職責,扎實做好各項工作。
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? ? ? ?多措并舉 全力推進集團安全 環保管理提升
? ? ? ?戴董事長強調:安全生產是頭等大事,環境?;な淺中墓ぷ髦氐?,安全生產和環境?;すぷ鶻魑鶉沃瓶己說墓丶副?。各公司、各部門務必要高度重視,持續提高安全、環保管理水平,確保安全、環保零事故。要將心比心,竭盡全力為員工創造更安全、更整潔的工作環境,為企業持續發展做好基礎保障。
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? ? ? ?樹立品質意識 全方位控制產品質量
? ? ? ?戴董事長同時強調:質量是企業信譽和品牌的根基,是取得競爭優勢的“制勝法寶”,服務好客戶是我們存在的唯一價值。各公司要嚴格落實質量管理體系要求,強化質量管理創新的技術引領,利用創新技術,推動高質量發展。各公司要樹立超強的品質意識,在質量上精益求精,樹立好“宏旺標準”,為客戶提供優質穩定、高性價比的產品。
? ? ? ?廉潔敬業 簡單信任
戴董事長再次重申:公司將持續開展審計、廉潔的監督檢查,對于不誠信、不廉潔的行為,公司一定嚴厲處罰,從重追責?!耙蛭湃?,所以簡單”,每個人都應該努力讓自己成為值得他人、團隊、公司信任的人。公司的團隊是高度信任的團隊,我們的工作和交往就會變得非常簡單。沒有最強的個人,只有最強的團隊。各部門要切實按原則分工履行好職責,同時要加強主動溝通與協作,需要上報的應及時上報,互助、高效的找到最佳的解決方案,共同創造一個誠信、廉潔、簡單、高效的工作氛圍。
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? ? ? ?追夢不止 奮斗不息
? ? ? ?戴董事長勉勵大家:宏旺是一個奮斗者的集體,宏旺發展史就是努力拼搏、務實奮進的奮斗史。面對越來越激烈的市場競爭,最大的“危險”就是比我們優秀的人還比我們更加努力,最大的“紅利”就是滿懷信心去努力拼搏的大家。我們堅信“聰明出于勤奮,天才在于積累”、“世上無難事,只要肯攀登”,我們要扎根工作,持續創新升級、提升質量、做好客戶服務,不斷提升我們的綜合競爭力。公司始終以“公平、開放”的態度,為忠誠于公司、愿奮斗、有成果的宏旺人提供更好的平臺,更優的待遇。
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? ? ? ?這是一個公平而又充滿機會與挑戰的美好時代,為每一個努力的團隊和個人提供了無限的可能。讓我們“只爭朝夕,不負韶華”,為我們共同的宏旺事業齊心協力、共譜新篇章!

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